No próximo dia 9, às 19h, a Newa, consultoria de impacto social, realizará evento gratuito em São Paulo (SP), para anunciar insights da pesquisa inédita Saúde Mental das Mulheres nas Organizações, realizada em parceria com a Opinion Box, empresa de tecnologia referência em pesquisa de mercado, e a AGC, consultoria em Cultura, Diversidade, Equidade e Comunicação. O painel acontecerá no Cubo Itaú, e vai oferecer também um espaço para networking e discussões sobre práticas efetivas e estratégias de implementação de um ambiente psicologicamente seguro.
“Estamos no mês do Setembro Amarelo, e é importante desmistificar a saúde mental no ambiente corporativo, ajudando as empresas a criarem processos para ter um ambiente mais seguro psicologicamente. Vamos falar sobre dados obtidos na pesquisa, e discutiremos as tendências no setor a partir deles. De antemão, teremos discussões sobre como homens e mulheres, pessoas de diferentes raças/etnias, enxergam carga de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, cultura e comunicação da empresa, além da forma que encaram assuntos como a segurança para expor ideias, licença médica por problemas relacionados à saúde mental, e até mesmo como pedem ajuda aos líderes e profissionais de saúde, por exemplo”, destaca Carine Roos, mestra em Gênero pela London School of Economics and Political Science e CEO da Newa.
“Os desafios enfrentados pelas mulheres são mais intensos e específicos em diversos níveis. Contudo, queremos enfatizar que esta é uma conversa para todas as pessoas — e especialmente para os homens. Além de também serem negativamente impactados por essas questões, os homens desempenham um papel crucial como agentes de transformação. Em grande parte dos casos, as mulheres lidam com o que chamamos de ‘dupla jornada’, dividindo-se entre a profissão e múltiplas responsabilidades de cuidado. Esse desequilíbrio pode resultar em estresse contínuo, além de contribuir para problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão. Eventos como este são fundamentais para estimular diálogos propositivos e buscar soluções para esses desafios. A ausência de políticas específicas de apoio à família e a falta de um ambiente verdadeiramente inclusivo agravam ainda mais essa situação” pontua Arlane Gonçalves, especialista em Análise Interseccional de Gênero e CEO da AGC.
Serviço:
Newa e AGC revelam primeiros insights sobre a pesquisa ‘Saúde Mental das Mulheres nas Organizações’
Data: 09 de setembro de 2024
Hora: das 19h às 22h
Local: Alameda Vicente Pinzon, 54 – Vila Olímpia, São Paulo, SP
Inscrições gratuitas no link
SOBRE A NEWA:
A Newa é uma empresa de impacto social que atua no desenvolvimento de organizações baseadas na construção do diálogo, na colaboração e no respeito. A startup valoriza as diferenças e age em prol da diversidade e do bem-estar genuíno. Desde a sua fundação, a Newa atua no desenvolvimento de lideranças compassivas, que atuem na construção de ambientes mais inclusivos e psicologicamente seguros a partir do florescimento humano. A empresa aposta em lideranças focadas no coletivo, na colaboração, na abundância e compaixão, valores que considera essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e com mais equidade. Acesse o site da Newa e saiba mais.
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GABRIELA BRAZ DE ANDRADE
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